INNOVATION AND ORGANIZATIONAL MANAGEMENT

BOOKS  

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Swailes, S., y Senor, B.

Título: Team roles: psychometric evidence, construct validity and team building.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): -.

Clave: L. Volumen: 51. Páginas, inicial: 1.         final: 39. 

Fecha: 2005.

Editorial (si libro): The Hull University Press.

Lugar de publicación: Hull, UK.

ISBN: 1-90203 452-X.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: ¿Sirven los grupos de trabajo autónomos para cambiar las organizaciones? potencialidades y dificultades en el contexto cooperativo.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Editoriales y Editores CSIC (ie-CSIC): valor bajo, entre 0 y 2,5.

Clave: L. Volumen: 17. Páginas, inicial: 1.                     final: 169.

Fecha: 2005.

Editorial (si libro): Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco.

Lugar de publicación: Bilbao.

ISBN: 1575-7005.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: Influencia de la implantación de grupos de trabajo autónomos sobre procesos individuales, grupales y organizacionales: un análisis comparativo, longitudinal y multinivel.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): 4. Posición en el área: ranking general de 2014, 55/273 (Q1).

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1. final: 484.

Fecha: 2005.

Editorial (si libro): Servicio editorial de la UPV-EHU.

Lugar de publicación: Bilbao.

ISBN: 84-8373-719-1.

Autores (p.o. de firma): Ayestarán, S., Aritzeta, A., y Gavilanes, J. 

Título: Rumbo a la innovación: trabajo en equipo y cambio cultural en las organizaciones.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): -.

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1. final: 118.

Fecha: 2006.

Editorial (si libro): Cluster del Conocimiento. 

Lugar de publicación: Zamudio (Bizkaia). 

ISBN: 84-96543-14-5.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., y Soroa, G.

Título: Transformación organizacional mediante grupos de trabajo autónomos.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): general, 0.299; bellas artes, 0.037; literatura: 0.013. Posición en el área: general, 228/272 (Q4); bellas artes, 12/14 (Q4); literatura: 117/119 (Q4).

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1.       final: 145.

Fecha: 2011.

Editorial (si libro): Editorial Académica Española. 

Lugar de publicación: Saarbrücken, Alemania.

ISBN: 978-3-8454-8282-8.

Autores (p.o. de firma): Ayestarán, S., Balluerka, N., Gorostiaga, A., Aritzeta, A., y Gómez, O.

Título: Facilitación de equipos de innovación.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): 4. Posición en el área: ranking general de 2014, 55/273 (Q1).

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1.       final: 117.

Fecha: 2013.

Editorial (si libro): Servicio Editorial de la UPV/EHU.

Lugar de publicación: Leioa.

ISBN: 978-84-9860-824-3.

Autores (p.o. de firma): Azkarate-Iturbe, O., Aritzeta, A., Lezeta, I., Vitoria, J. R., Galletebeitia, I., Sanchez, A., y Zubizarreta, M.

Título: KOOPHEZI-i: Pertsona kooperatiboaren profila ikasle gazteentan neurtzeko eskala.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Editoriales y Editores CSIC (ie-CSIC): valor bajo, entre 0 y 2,5.

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1.         final: 80. 

Fecha: 2019.

Editorial (si libro): Mondragón Unibertsitatea.

Lugar de publicación: Arrasate.

ISBN: 978-84-09-13421-2.

Autores (p.o. de firma): Lezeta, I., Aritzeta, A., Azkarate-Iturbe, O., y Vitoria, J. R.

Título: KOOPHEZI-L: Escala para medir el perfil de persona cooperativa en los trabajadores y las trabajadoras.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Editoriales y Editores CSIC (ie-CSIC): valor bajo, entre 0 y 2,5.

Clave: L. Volumen: -. Páginas, inicial: 1.         final: 54.

Fecha: 2019.

Editorial (si libro): Mondragón Unibertsitatea.

Lugar de publicación: Arrasate.

ISBN: 978-84-09-19092-8.

BOOK CHAPTERS  

Autores (p.o. de firma): Valdivielso, M. V., Aritzeta, A., y Reoyo, A. 

Título: Dimensiones culturales y manejo de conflictos en organizaciones empresariales.

Referencia revista/libro: Agullo, E. T., Remeseiro, C., y Fernandez-Alonso, J.A. (Eds.). Psicología del trabajo de las organizaciones y de los recursos humanos.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): general, 14.245; biblioteconomía y documentación, 0.131; ciencias políticas, 0.096; comunicación, 0.423; derecho, 0.127; economía, 0.100; educación, 1.166; estudios árabes y hebraicos, 0.067; filosofía, 1.150; geografía, 0.279; historia, 1.751; lingüística, literatura y filología, 1.187; psicología, 0.163; sociología, 0.205. Posición en el área: general, 21/272; biblioteconomía y documentación, 10/20; ciencias políticas, 13/20; comunicación, 7/32; derecho, 27/61; economía, 22/43; educación, 13/94; estudios árabes y hebráicos, 15/22; filosofía, 11/59; geografía, 10/42; historia, 13/122; lingüística, literatura y filología, 17/119; psicología, 17/77; sociología, 18/75.

Clave: CL.        Volumen: -. Páginas, inicial: 289.      final: 297.

Fecha: 2000.

Editorial (si libro): Biblioteca Nueva. 

Lugar de publicación: Madrid.

ISBN: 84-7030-833-5.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Portillo, I. Y., y Ayestaran, S. 

Título: Validación de un instrumento de medida para el análisis del cambio organizacional en hospitales.

Referencia revista/libro: Agullo, E. T., Remeseiro, C., y Fernandez-Alonso, J.A. (Eds.). Psicología del trabajo de las organizaciones y de los recursos humanos.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): general, 14.245; biblioteconomía y documentación, 0.131; ciencias políticas, 0.096; comunicación, 0.423; derecho, 0.127; economía, 0.100; educación, 1.166; estudios árabes y hebraicos, 0.067; filosofía, 1.150; geografía, 0.279; historia, 1.751; lingüística, literatura y filología, 1.187; psicología, 0.163; sociología, 0.205. Posición en el área: general, 21/272 (Q1); biblioteconomía y documentación, 10/20 (Q2); ciencias políticas, 13/20 (Q3); comunicación, 7/32 (Q1); derecho, 27/61 (Q2); economía, 22/43 (Q3); educación, 13/94 (Q1); estudios árabes y hebráicos, 15/22 (Q3); filosofía, 11/59 (Q1); geografía, 10/42 (Q1); historia, 13/122 (Q1); lingüística, literatura y filología, 17/119 (Q1); psicología, 17/77 (Q1); sociología, 18/75 (Q1).

Clave: CL.     Volumen:-.                                              Páginas, inicial: 254.        final: 262.

Fecha: 2000.

Editorial (si libro): Biblioteca Nueva. 

Lugar de publicación: Madrid.

ISBN: 84-7030-833-5.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: Equipos de trabajo: ¿Panaceas con efectos secundarios? 

Referencia revista/libro: Romay, J. Salgado, J., Romaní de Gabriel, M. y Robla, D. (Eds.) Psicología de las organizaciones, del trabajo y recursos humanos y de la salud.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): general, 14.245; biblioteconomía y documentación, 0.131; ciencias políticas, 0.096; comunicación, 0.423; derecho, 0.127; economía, 0.100; educación, 1.166; estudios árabes y hebraicos, 0.067; filosofía, 1.150; geografía, 0.279; historia, 1.751; lingüística, literatura y filología, 1.187; psicología, 0.163; sociología, 0.205. Posición en el área: general, 21/272 (Q1); biblioteconomía y documentación, 10/20 (Q2); ciencias políticas, 13/20 (Q3); comunicación, 7/32 (Q1); derecho, 27/61 (Q2); economía, 22/43 (Q3); educación, 13/94 (Q1); estudios árabes y hebráicos, 15/22 (Q3); filosofía, 11/59 (Q1); geografía, 10/42 (Q1); historia, 13/122 (Q1); lingüística, literatura y filología, 17/119 (Q1); psicología, 17/77 (Q1); sociología, 18/75 (Q1).

Clave: CL.     Volumen: IV.                                         Páginas, inicial: 61.                final: 68.

Fecha: 2005.

Editorial (si libro): Biblioteca Nueva. 

Lugar de publicación: Madrid.

ISBN: 84-9742-453-0.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Ayestarán, S., Aritzeta, A., y Gavilanes, J. 

Título: Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa: Análisis psicosocial de las empresas vascas.

Referencia revista/libro: La participación de las personas en la empresa: nuevas formas de organización y gestión de las empresas basadas en la participación de las personas como clave de competitividad.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Editoriales y Editores CSIC (ie-CSIC): valor bajo, entre 0 y 2,5.

Clave: CL. Volumen: -.                   Páginas, inicial: 95.         final: 114.

Fecha: 2006.

Editorial (si libro): ASLE y Diputación de Guipúzcoa.

Lugar de publicación: Donostia.

DL: BI-813-06.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: Erakundeen eraldaketa eta euskararen erabilera. Ekarpenak lanaren eta erakundeen psikologiatik (Transformación organizacional y el uso del euskara. Aportaciones desde la psicología del trabajo y las organizaciones). 

Referencia revista/libro: Marko Juanikorena, J. I. (Ed.), y Lujanbio Begiristain, O. (Coord.) Eralan ikerketa-proiektua: EPEsA metodología lan giroko hizkuntza erabileran eragiten duten aldagaietan oinarrituta.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): -.

Clave: CL. Volumen: -.       Páginas, inicial: 125.         final: 158.

Fecha: 2008.

Editorial (si libro): Soziolinguistika Klusterra (Cluster Sociolingüístico).

Lugar de publicación: Andoain-Guipúzcoa.

ISBN: 978-84-691-4000-0.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Martinez-Taboada Kutz, C., Arnoso, A., Aritzeta, A., y Amutio, A.

Título: Arróspide Eizagirre, J. J., Martínez-Taboada Kutz, C., y Morales, J. F. (Coord.). Sistemas, grupos y organizaciones: la construcción social del grupo y su aplicación.

Referencia revista/libro: Innovación, transparencia y comunicación en grupos y organizaciones.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de calidad editorial según los expertos (ICEE): general, 0.226; derecho, 0.002; historia, 0.003. Posición en el área: general, 238/272 (Q4); derecho, 60/61 (Q4); historia, 120/122 (Q4).

Clave:  CL. Volumen: -.   Páginas, inicial: 55. final:  80.

Fecha: 2017.

Editorial (si libro): Sanz y Torres.

Lugar de publicación: Madrid.

ISBN: 978-84-16466-57-3.

 

 

 

Autores (p.o. de firma): Azkarate-Iturbe, O., Aritzeta, A., y Vitoria, J. R.

Título: Pertsona kooperatiboaren profilaren neurketa hezkuntza eta jendarte eraldaketa testuinguruetan (Medida del perfil de la persona cooperativa en contextos de transformación educativos y sociales).

Referencia revista / libro: Eizagirre Gesalaga, X., y Zabaleta Gorrotxategi, I. (Eds.). Pentsamendu bat gure munduari (Un pensamiento para nuestro mundo).

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): 4. Posición en el área: ranking general de 2014, 55/273 (Q1).

Clave: CL. Volumen: -.     Páginas, inicial: 185.             final:  196.

Fecha: 2021.

Editorial (si libro): UPV/EHU Servicios Editoriales.

Lugar de publicación: Leioa.

ISBN: 978-84-949759-2-9.

ARTICLES  

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.,Portillo, I., y Ayestaran, S.

Título: Cambio organizacional y cultural en un hospital: percepciones y discurso de sus impulsores.

Referencia revista/libro: Revista de calidad asistencial. (Journal of Health Quality Research)

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: N/A. Posición en el área: ciencias y servicios de la salud, 144/159 (Q4).

Clave: A. Volumen: 16 (1).                                  Páginas, inicial: 22.                final: 29.

Fecha: 2001.

ISSN: 1134-282X (EISSN: 2603-6479).

Doi: https://doi.org/10.1016/S1134-282X(01)77378-2  

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: Efectos de los equipos de trabajo autogestionados y del trabajo individual sobre las características grupales e individuales. 

Referencia revista/libro: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Scimago Journal & Country Rank (SJR): factor de impacto del año: 0.804. Posición en el área: comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos, Q2; psicología social, Q2.

Clave: A. Volumen: 17 (2).                                Páginas, inicial: 197.             final: 218.

Fecha: 2001.

ISSN: 1576-5962.

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., y Ayestarán, S.

Título: Utilidad de los equipos de trabajo para incrementar la participación, autogestión, interdependencia, satisfacción e integración de conductas cooperativas y competitivas.

Referencia revista/libro: CIRIEC-España (Revista de economía pública, social y cooperativa).

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Impacto de las Revistas Españolas de Ciencias Sociales (IN-RECS): factor de impacto del año: 0,000. Posición en el área: economía, 62/110 (Q4).

Clave: A. Volumen: 40.               Páginas, inicial: 195.       final: 214.

Fecha: 2002.

ISSN: 0213-8093.

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A.

Título: Compromiso organizacional en los equipos de trabajo: un análisis multinivel.

Referencia revista/libro: Encuentros en psicología social.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): -.

Clave: A. Volumen: 1 (2).                   Páginas, inicial: 114.                          final: 120.

Fecha: 2003

ISSN: 1697-0489.

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., y Ayestarán, S.

Título: Aplicabilidad de la teoría de roles de equipo de Belbin: un estudio longitudinal comparativo con equipos de trabajo.

Referencia revista/libro: Revista de psicología general y aplicada. 

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Impacto de las Revistas Españolas de Ciencias Sociales (IN-RECS): factor de impacto del año: 0.160. Posición en el área: psicología, 24/104 (Q2).

Clave: A.                Volumen: 56 (1).                                   Páginas, inicial: 61.             final: 75.

Fecha: 2003.

ISSN: 0373-2002.

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Ayestarán, S., y Balluerka, N.

Título: Perspectiva sistémica y multinivel del análisis organizacional: una aproximación conceptual y metodológica.

Referencia revista/libro: Revista de psicología social.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): SCImago Journal Rank (SJR): 0.125. Posición en el área: psicología social, Q4.

Clave: A. Volumen: 18 (3).                                        Páginas, inicial: 239.         final: 260.

Fecha: 2003.

ISSN: 0213-4748.

Doi: https://doi.org/10.1174/021347403322470846 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Ayestarán, S., y Swailes, S. 

Título: Team roles preferences and conflict management styles.

Referencia revista/libro: International journal of conflict management.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 0.333. factor de impacto de 5 años: 2.616. Posición en el área: Comunicación, 39/42 (Q4).

Clave: A.             Volumen: 16 (2).         Páginas, inicial: 157.         final: 182.

Fecha: 2005.

ISSN: 1044-4068. 

Doi: https://doi.org/10.1108/eb022927

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Senior, B., y Swailes, S.

Título: Team role preference and cognitive styles: a convergent validity study.

Referencia revista/libro: Small group research.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 0.561. factor de impacto de 5 años: 2.746. Posición en el área: administración, 181/228 (Q4); psicología aplicada, 52/83 (Q3), psicología social: 37/46 (Q4).

Clave: A. Volumen: 36 (4).                                         Páginas, inicial: 404.        final: 436.

Fecha: 2005.

ISSN: 1046-4964.

Doi: https://doi.org/10.1177/1046496404273742 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Balluerka, N., Ayestaran, S., y Swailes, S.

Título: Teamwork, cultural patterns and conflict in a cooperative: a longitudinal and multilevel approach.

Referencia revista/libro: SSRN Electronic Journal.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares):  Índice Exaly:  factor de impacto del año: 1. Posición en el área: percentil 30% (Q2).

Clave: A. Volumen: 2.               Páginas, inicial: 1.             final: 29.

Fecha: 2005.

ISSN (on-line): 1556-5068.

Doi: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.722824

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., y Balluerka, N.

Título: Cooperation, competition and goal interdependence in work teams: a multilevel approach.

Referencia revista/libro: Psicothema.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 1.083. factor de impacto de 5 años: 4.358. Posición en el área: psicología multidisciplinar, 35/99 (Q2).

Clave: A. Volumen: 18(4).                                       Páginas, inicial: 757.      final: 765.

Fecha: 2006.

ISSN: 0214-9915. 

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., y Alcover, C. M. 

Título: ¿Quién decide? ¿Quién es responsable? ¿Quién gana? Análisis de las dificultades para la implantación de equipos de trabajo.

Referencia revista/libro: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de Impacto de las Revistas Españolas de Ciencias Sociales (IN-RECS): factor de impacto del año: 0.461. Posición en el área: economía, 9/106 (Q1). 

Clave: A. Volumen: 22(2).                                            Páginas, inicial: 151.      final: 178.

Fecha: 2006.

ISSN: 1576-5962. 

Doi: -.

Autores (p.o. de firma): Swailes, S., y Aritzeta, A.

Título: Scale properties of the team role self-perception inventory

Referencia revista/libro: International journal of selection and assessment.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 0.970. factor de impacto de 5 años: 2.250. Posición en el área: administración, 37/79 (Q2); psicología aplicada, 29/54 (Q3).  

Clave: A. Volumen: 14(3).                         Páginas, inicial: 292.      final: 298.

Fecha: 2006.

ISSN: 1468-2389.

Doi: https://doi.org/10.1111/j.1468-2389.2006.00349.x 

Autores (p.o. de firma): Aritzeta, A., Swailes, S., y Senior, B.

Título: Belbin’s team role model: development, validity and applications for team building.

Referencia revista/libro: Journal of management studies.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 1.926. factor de impacto de 5 años: 2.763. Posición en el área: negocio, 10/72 (Q1); administración, 16/81 (Q1).

Clave: A. Volumen: 44 (1).                                      Páginas, inicial: 96.        final: 118.

Fecha: 2007.

ISSN: 0022-2380.

Doi: https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2007.00666.x

Autores (p.o. de firma): Elorza, U., Aritzeta, A., y Ayestarán, S.

Título: Exploring the black box in Spanish firms: the effect of the actual and perceived system on employees´commitment and organizational performance.

Referencia revista/libro: International journal of human resource management.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 1.043. factor de impacto de 5 años: 1.646. Posición en el área: administración, 91/168 (Q3).

Clave: A. Volumen: 22 (7).                                     Páginas, inicial: 1401.   final: 1422.

Fecha: 2011.

ISSN: 0958-5192.

Doi: https://doi.org/10.1080/09585192.2011.561956

Autores (p.o. de firma): Elorza, U., Harris, C., Aritzeta, A., y Balluerka, N.

Título: The effect of management and employee perspectives of high-performance work systems on employees’ discretionary behavior.

Referencia revista/libro: Personnel review.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 1.427. factor de impacto de 5 años: 1.853. Posición en el área: relaciones industriales y laborales, 10/27 (Q2); administración, 114/194 (Q3); psicología aplicada, 45/80 (Q3).

Clave: A. Volumen: 45 (1).                             Páginas, inicial: 121.      final: 141.

Fecha: 2016.

ISSN: 0048-3486. 

Doi: https://doi.org/10.1108/PR-07-2014-0167 

Autores (p.o. de firma): Gorostiaga, A., Aliri, J., Ulacia, I., Soroa, G., Balluerka, N., Aritzeta, A., y Muela, A.

Título: Assessment of entrepreneurial orientation in vocational training students: development of a new scale and relationships with self-efficacy and personal initiative.

Referencia revista/libro: Frontiers in psychology.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 2.067. factor de impacto de 5 años: 2.722. Posición en el área: psicología multidisciplinar, 45/138 (Q2).

Clave: A. Volumen: 10 (1125). Páginas, inicial: 1. final: 10.

Fecha: 2019.

ISSN: 1664-1078.

Doi: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01125 

Autores: Balluerka, N., Aritzeta, A., Gorostiaga, A., Elorza, U., y Madinabeitia, D. 

Título: Measuring high performance work practice systems: the training, information, participation and autonomy (TIPA) scale.

Referencia revista/libro: International journal of management.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 13.419. factor de impacto de 5 años: 15.493. Posición en el área: negocio, 2/153 (Q1); administración, 3/226 (Q1).

Clave: A. Volumen: 11 (2). Páginas, inicial: 248.      final: 263.

Fecha: 2020.

ISSN: 0976-6502.

Doi: -.

Autores: Azkarate-Iturbe, O., Vitoria, J. R., Aritzeta, A., y Galletebeitia, I. 

Título: Persona cooperativa en un contexto de transformación educativa y social.

Referencia revista/libro: Revista de estudios cooperativos (REVESCO).

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: N/A. factor de impacto de 5 años: N/A. Posición en el área: economía, 439/557 (Q4).

Clave: A. Volumen: 136. Páginas, inicial: 1.             final: 16.

Fecha: 2020.

ISSN: 1885-8031.

Doi: https://doi.org/10.5209/reve.71859 

Autores: Garmendia, A., Elorza, U., Aritzeta, A., y Madinabeitia-Olabarria, D.

Título: High-involvement HRM, job satisfaction and productivity: a two wave longitudinal study of a Spanish retail company.

Referencia revista/libro: Human resource management journal. 

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 5.667. factor de impacto de 5 años: 7.870. Posición en el área: relaciones industriales y laborales, 2/30 (Q1); administración, 80/228 (Q2).

Clave: A. Volumen: 31 (1). Páginas, inicial: 1.             final: 17.

Fecha: 2021.

ISSN: 1748-8583.

Doi: https://doi.org/10.1111/1748-8583.12307 

Autores: Mindeguia, R., Aritzeta, A., Garmendia, A., Martinez-Moreno, E., Elorza, U., y Soroa, G.

Título: Team emotional intelligence: emotional processes as a link between managers and workers.

Referencia revista/libro: Frontiers in psychology.

Indicadores de calidad (Índice de Impacto o similares): Índice de citas de ciencias sociales (ICCS): factor de impacto del año: 4.232. factor de impacto de 5 años: 4.426. Posición en el área: psicología multidisciplinar 35/148 (Q1).

Clave: A. Volumen: 12. Páginas, inicial: 1.             final: 10.

Fecha: 2021.

ISSN: 1664-1078.

Doi: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.619999

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Professor  Dr. Aitor Aritzeta

University of Basque Country/Euskal Herriko Unibertsitatea/Universidad del País Vasco (EHU/UPV).
Faculty of Psychology.
Basic Psychological Processes and Development.

Tolosa Avenue, 70, 20018 Donostia-San Sebastián, Gipuzkoa.

aitor.aritzeta@ehu.eus

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