[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Fila” _builder_version=”4.21.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/aitoraritzeta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Separador-arbol.png” background_position=”center_right” height=”140px” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”10px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]T\u00edtulo del proyecto<\/span>: Influencia del g\u00e9nero sobre la eficacia de los equipos directivos: Un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones.<\/b><\/p>\n Entidad\/es financiadora\/s: <\/span>Instituto Vasco de la Mujer-EMAKUNDE.<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n, desde:<\/span> 01\/01\/06. <\/b> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/b>hasta:<\/span> 31\/12\/06.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable (y entidad a la que pertenece): <\/span>\u00a0Aitor Aritzeta (UPV\/EHU).<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el grupo (direcci\u00f3n, miembro del equipo investigador, personal contratado, beca, otros \u2013especificar-): <\/span>Director del proyecto de investigaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>3 investigadores\/as, de los cuales 1 es de la UPV\/EHU.<\/b><\/p>\n C\u00f3digo: <\/span>EMA06\/04.<\/b><\/p>\n Importe total de la subvenci\u00f3n: <\/span>10.159 \u20ac.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo del proyecto: <\/span>Influencia del g\u00e9nero sobre el rendimiento de los equipos directivos: un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones.<\/b><\/p>\n Entidad\/es financiadora\/s: <\/span>Ministerio de educaci\u00f3n y ciencia. Instituto de la Mujer. Proyecto I+D+i.<\/b><\/p>\n Entidades participantes: <\/span>Universidad de Sevilla y UPV\/EHU.<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n, desde: <\/span>01\/01\/05. <\/b> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/b>hasta: <\/span>31\/12\/08.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable (y entidad a la que pertenece): <\/span>Lourdes Munduate Jaca, Universidad de Sevilla.<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el proyecto (direcci\u00f3n, miembro del equipo investigador, personal contratado, beca, otros \u2013especificar-): <\/span>Miembro del equipo investigador.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>13 de los cuales 2 son de la UPV\/EHU.<\/b><\/p>\n C\u00f3digo: <\/span>MA\/ms 26\/05.<\/b><\/p>\n Importe total del proyecto<\/span>: 28.770 \u20ac.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo del Proyecto: <\/span>Promoci\u00f3n e implicaci\u00f3n social de las mujeres y los j\u00f3venes universitarios en relaci\u00f3n a la igualdad de mujeres y hombres.<\/b><\/p>\n Entidad Financiadora: <\/span>Ministerio de Igualdad. Instituto de la Mujer.<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n desde: <\/span>01\/10\/09. <\/b> \u00a0 <\/b>hasta: <\/span>30\/09\/10.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable: <\/span>Ainara Arnoso.<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el proyecto: <\/span>Investigador.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>2 investigadores\/as, de los cuales 2 son de la UPV\/EHU.<\/b><\/p>\n C\u00f3digo: <\/span>InsMuj09\/08.<\/b><\/p>\n Financiaci\u00f3n total (Sin IVA): <\/span>1.224 \u20ac.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo del Proyecto: <\/span>\u00a0<\/span>12<\/b>th<\/b> European conference on psychological assessment<\/b>.<\/b><\/p>\n Entidad Financiadora: <\/span>Gobierno Vasco (Eusko Jaurlaritza).<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n desde: <\/span>17\/07\/13. <\/b> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/b>hasta: <\/span>20\/07\/13.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable: <\/span>Itziar Alonso Arbiol.<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el proyecto: <\/span>Investigador.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>6 investigadores\/as de la UPV\/EHU.\u00a0<\/b><\/p>\n C\u00f3digo<\/span>: OC13\/18.<\/b><\/p>\n Financiaci\u00f3n total (Sin IVA)<\/span>: 6.000 \u20ac<\/b>.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo del Proyecto: <\/span>XII European conference of psychological assessment.<\/b><\/p>\n Entidad Financiadora: <\/span>Gobierno Vasco (Eusko Jaurlaritza).<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n desde: <\/span>17\/07\/13. <\/b> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/b>hasta: <\/span>20\/01\/14.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable: <\/span>Itziar Alonso Arbiol.<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el proyecto: <\/span>Investigador.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>6 investigadores\/as de la UPV\/EHU.\u00a0<\/b><\/p>\n C\u00f3digo<\/span>: CGV13\/32.<\/b><\/p>\n Financiaci\u00f3n total (Sin IVA)<\/span>: 17.991 \u20ac<\/b>.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n T\u00edtulo del proyecto en castellano: <\/span>\u201cEMA2D: Estereotipos de g\u00e9nero y seguridad vial\u201d.<\/b><\/p>\n A\u00f1o de la Convocatoria: <\/span>2019.<\/b><\/p>\n Entidad Financiadora: <\/span>Observatorio de Seguridad Vial y Movilidad, Direcci\u00f3n de Tr\u00e1fico del Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco<\/b>.<\/b><\/p>\n Duraci\u00f3n desde: <\/span>04\/07\/19.<\/b> hasta: <\/span>31\/12\/19<\/b>.<\/b><\/p>\n Investigador\/a responsable: <\/span>Goretti Soroa<\/b>.<\/b><\/p>\n Tipo de participaci\u00f3n en el proyecto: <\/span>Investigador.<\/b><\/p>\n N\u00famero de investigadores\/as participantes (y n\u00ba de investigadores\/as de la UPV\/EHU): <\/span>3 de la UPV\/EHU<\/b>.<\/span><\/p>\n N\u00famero de referencia<\/span>: 2019.0346.<\/b><\/p>\n Importe Subvenci\u00f3n:<\/span> 29.500,00 \u20ac<\/b>.<\/b> Euskal Herriko Unibertsitatea\/Universidad del Pa\u00eds Vasco (EHU\/UPV). Tolosa Hiribidea, 70, 20018 Donostia-San Sebasti\u00e1n, Gipuzkoa.<\/p>\n
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Psikologia Fakultatea.
Oinarrizko Prozesu Psikologikoak eta Garapena.<\/p>\n